Vereinbarkeit von Pflege und Beruf: Eine dringende Forderung

Die Mehrheit der Pflegebedürftigen wird zu Hause betreut, oft von berufstätigen Angehörigen. In einer Gesellschaft, in der die Bevölkerung immer älter wird, stehen immer mehr Arbeitnehmer*innen vor der Aufgabe, sich um pflegebedürftige Angehörige kümmern zu müssen. 

Dies stellt nicht nur Betroffene, sondern auch Unternehmen vor neue Herausforderungen, gerade in Zeiten, in denen Fachkräfte knapp sind. In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf ein immer wichtiger werdender Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und letztlich für die ganze Wirtschaft. Die Politik sollte dabei ihren Fokus nicht nur auf die großen Unternehmen legen, sondern auch die kleinen Betriebe im Blick haben, um die Pflegekrise eindämmen zu können.